Лекс Консалтинг

8 (3452) 403-434

lex@g-k-h.ru  Skype: lexconsalting

 

Северо-Кузбасская энергетическая компания в 2007 году в модернизацию и реконструкцию систем ЖКХ вложила 957 миллионов рублей

17 Марта 2008

Как сообщил генеральный директор компании Дмитрий Волков, из них 642 млн рублей направлено на капитальное строительство, 228 млн рублей – на капитальный ремонт, 87 млн рублей – на обновление техники. Основная задача, которую сегодня выполняет СКЭК – обеспечение надежной работы всех систем коммунальной инфраструктуры. Так, в 2007 году для водоснабжения кемеровчан поднято из водных источников и подано в сеть 64 млн кубометров питьевой воды. В Березовском выработано тепловой энергии 411,6 тыс. Гкал. Для электроснабжения потребителей городов Кемерово и Березовский по сетям компании передано 1 247,1 млрд. кВт/час электрической энергии. В прошлом году Северо-Кузбасская энергетическая компания начала строительство ряда крупных объектов коммунального назначения: блока фильтров мощностью 200 тыс. квадратных метров в сутки на НФС-2 (общая стоимость проекта составляет 910 млн рублей), районного гидроузла «Рудник» стоимостью 197 млн рублей. А также приступила к модернизации 4-го гидроузла в Кемерове, уже приобретено необходимое оборудование на 8 млн рублей. Для того, чтобы поддерживать все системы в рабочем состоянии и в максимально короткие сроки ликвидировать возникающие неполадки, компания активно обновляет специальную технику и оборудование. При этом приобретается самая современная и уникальная по своим возможностям техника. Например, для высоковольтных испытаний, измерений и поиска мест повреждений на кабельных линиях в ОАО «Кемеровская Горэлектросеть» используется передвижная испытательная лаборатория (Германия) стоимостью 8 млн рублей. В ООО «Березовские электрические сети» приобретена корейская бурильно-крановая установка стоимостью 3,5 млн руб. Установка позволяет прокладывать кабельные линии в труднодоступных для обычной техники местах, что особенно важно для Березовского с его сложным ландшафтом и разбросанными районами. Особое внимание в компании СКЭК уделяется людям. На всех предприятиях компании планомерно осуществляется программа повышения заработной платы – два раза в год. В 2007 году организовано 40 новых рабочих мест. В СКЭК действует программа улучшения жилищных условий, согласно которой работник оплачивает не более 5 процентов по ипотечному кредиту. На повышение промышленной безопасности и улучшение условий труда направлено более 60 млн рублей. Постоянно благоустраиваются территории предприятий и производственных баз. В 2007 году компания получила международную премию «Лидер экономического развития России» международного фонда развития «Евразия» в номинации «Лучший налогоплательщик». В 2008 году СКЭК ставит перед собой цель сохранить высокие темпы развития, а также продолжить внедрение новых технологий.

Источник: www.kuzzbas.ru


Вернуться к списку новостей

Расчет нормативной численности персонала: для организаций ЖКХ, энергетики, бюджетных учреждений

Инвестиционные программы в сфере ЖКХ